Les fondamentaux

Éthique de l’accompagnement et accompagnement éthique

Introduction Il existe une certaine tension dans nos sociétés entre d’une part, la complexité de l’environnement, les incertitudes sur l’avenir, les mutations rapides et d’autre part la nécessité inhérente d’une adaptation, d’une anticipation, d’une planification notamment par rapport aux enjeux de soutenabilité de l’environnement naturel et social à long terme. Par soutenabilité nous entendons « répondre […]

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Vers des vies professionnelles soutenables dans un monde habitable : transformer le travail ?

Vers un monde (in)habitable ? Les multiples débats sur la « transition écologique » semblent aujourd’hui se focaliser sur quelques facettes : les solutions techniques, les coûts économiques individuels et collectifs, les injustices générées et les normes édictées. Plus généralement, le questionnement global et les enjeux d’habitabilité de la planète à terme semblent s’effacer des préoccupations et des agendas.

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Travailler demain : vers des vies actives contribuant à un développement durable, équitable et humain ?

L’aspiration d’une partie de la population active à changer de travail, à évoluer professionnellement, à donner un nouvel élan à sa carrière, à se reconvertir (les formulations sont nombreuses et pas toutes synonymes), apparaît en bonne place dans les sondages ou études diverses. Même si les données quantitatives sont fluctuantes et les résultats parfois paradoxaux,

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Green guidance ? : « écoblanchiment » tendance ou changement de paradigme ?

J’étais concentré sur une activité comptable assez nouvelle pour moi, je le concède : chercher à apprécier l’impact environnemental d’un potentiel déplacement loin de mon domicile pour assurer une conférence ; et comparer avec les autres options : webinaire, article, enregistrement de vidéos. La seule conclusion claire sur laquelle je m’étais arrêté pouvait s’exprimer ainsi : ne rien faire

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